L'accompagnement des sociétés de placement de freelances qui veulent scaler.
Placement de freelances, régie, outsourcing d'équipes : ton métier se joue sur deux marchés à la fois, les clients et les talents. On structure les deux pour que tu signes plus de comptes et que tu places plus vite.
Ce qui bloque les agences de placement de freelances et d'outsourcing.
Deux pipelines à remplir
Il faut des clients qui recrutent et des profils disponibles au même moment.
Une marge sous pression
Les clients comparent ton taux à celui des plateformes.
Des comptes qui ne grossissent pas
Un client place un freelance, puis ne revient pas.
Un business qui tourne, pas seulement des clients en plus.
- Une offre qui vend un résultat (équipe opérationnelle en X jours) plutôt qu'un CV
- Une prospection vers les décideurs qui recrutent en continu
- Un sourcing de talents systématisé, inspiré du setting
- Un suivi de compte qui transforme un placement en plusieurs
Les canaux qui marchent dans ton secteur.
Prospection des décideurs qui recrutent
Directions techniques, RH et opérationnelles qui publient des offres d'emploi en continu sont tes meilleurs prospects.
Sourcing de talents systématisé
Les méthodes de setting servent aussi à trouver et qualifier les freelances avant que le client en ait besoin.
Suivi de compte
Un client satisfait d'un placement a presque toujours d'autres postes à pourvoir.
Une offre type en trois niveaux.
Une porte d'entrée simple, une offre cœur qui porte la marge, et du récurrent pour sécuriser le chiffre d'affaires. On l'adapte ensuite à ton business.
Offre d'entrée
Un premier profil placé rapidement, avec une garantie de remplacement.
Offre cœur
La constitution d'une équipe complète pour un projet.
Offre récurrente
Un partenariat annuel de placement ou d'outsourcing, avec un volume prévu.
Ils sont passés par Offbound dans ton secteur.
Jordy Bayo
Agence OutShoring
Agence OutShoring
C'est pour toi si
- Tu places des freelances, gères une régie ou fais de l'outsourcing d'équipes
- Tu veux signer des comptes clients récurrents
- Tu veux structurer ton sourcing de talents
Ce n'est pas pour toi si
- Tu cherches toi-même des missions en tant que freelance
- Tu ne veux travailler qu'avec un seul client
Trois paliers. Un seul objectif.
Du premier système à l'associé qui scale avec toi. Tout commence par un appel pour voir si on peut t'aider.
Poser les fondations de ton business B2B
- Offre, branding et structure de tes services
- Fondation du système de setting LinkedIn
- Prospection automatisée
- Nurturing et processus de vente
Scaler en déléguant
- Clients qui rapportent 2x, 5x, 10x plus
- Acquisition et marketing délégués
- Vente et closing à +50 RDV par mois
- Une équipe autonome qui porte la croissance
Passer les 100K€ par mois
- Pour les fondateurs déjà à 50K€/mois et plus
- Structure financière et marges
- Devenir la référence de ton marché
- Accompagnement exclusif
Pour commencer dès aujourd'hui.
Prêt à passer au palier suivant ?
Remplis le formulaire : on regarde ton offre, ton acquisition et tes chiffres, et on te dit si on peut t'aider.
Avant
Toi sur tous les postes. Aucun système.
Après
Un business qui tourne. Toi sur ce qui compte.