La formation B2B que PERSONNE ne t'enseigne
Tout le système invisible qu'aucune formation ne t'explique pour faire scaler un business B2B.
Valentin ThomyLa formation la plus complète sur la gestion, structuration, rétention et croissance des business B2B. +1h, 21 chapitres couvrant : le problème n°1 des business B2B, résultat vs satisfaction vs rétention, delivery, SOP, recrutement et sources de trafic.
À retenir
- 1Comprendre pourquoi tu stagnes avant d'essayer de croître
- 2Distinguer résultat, satisfaction et rétention (la confusion la plus dangereuse)
- 3Ton onboarding = ton business - si c'est faible, tout est faible
- 4Sans SOP, pas de croissance, pas d'équipe, pas de stabilité
- 5Recruter est une compétence et une science (VA, PM, BDR)
- 6Seulement 3 sources de trafic fonctionnent vraiment en B2B
Tout le système invisible qu'aucune formation ne t'explique pour faire scaler un business B2B.
J'ai publié la formation la plus complète qui existe aujourd'hui sur la gestion, la structuration, la rétention et la croissance des business B2B.
**+1h.
21 chapitres.
Tout ce qu'on ne t'a jamais enseigné sur le B2B… expliqué étape par étape.**
Et le meilleur ?
Tu peux cliquer sur chaque sujet pour aller directement au bon moment dans la vidéo.
(Pas besoin de tout regarder — tu accèdes directement à ce dont ton business a besoin maintenant.)

PARTIE 1 : Le problème n°1 de 99% des business B2B
Avant d'essayer de croître, tu dois comprendre pourquoi tu stagnes.
Et surtout : où ton système fuit vraiment.
→ Le problème n°1 des business B2B
→ Ce que ton business B2B va gagner aujourd'hui
→ L'anecdote qui a tout changé
(C'est l'intro que tout fondateur devrait regarder avant de chercher plus de clients.)
PARTIE 2 : Résultat • Satisfaction • Rétention
La confusion la plus dangereuse du B2B.
(On croit comprendre… alors que personne ne comprend réellement.)
→ Résultat vs Satisfaction vs Rétention
→ L'erreur n°1 dans la gestion client en B2B

PARTIE 3 : Construire une delivery B2B solide
Ton onboarding = ton business.
Si ton onboarding est faible, tout est faible.
→ Onboarding Client B2B (structure & système)
→ Espace Client B2B (organisation & livrables)
→ Monétiser ses clients actuels (Upsell & Expansion Revenue)
→ Définir les clients à refuser

PARTIE 4 : Les SOP — le vrai moteur du scale
**Sans SOP → pas de croissance.
Pas d'équipe.
Pas de stabilité.**
→ Création des SOP B2B
→ Exemple de mes propres SOP (breakdown complet)
(Cette partie, personne ne la montre jamais — j'ai tout mis.)

PARTIE 5 : Recrutement & Organisation interne
Recruter, c'est une compétence.
Et c'est une science.
→ Structure de recrutement classique en B2B
→ Le rôle du Virtual Assistant (VA)
→ Le rôle de la Delivery Client (Account Manager / PM)
→ Le rôle du Business Developer (BDR / SDR)
→ Masterclass : Comment recruter en B2B

PARTIE 6 : Acquisition & sources de croissance
Il existe 100 idées.
Mais seulement 3 sources qui fonctionnent vraiment.
→ Masterclass : Les sources de trafic en B2B
→ La meilleure source de trafic en B2B

PARTIE 7 : Onboarding d'équipe & systèmes internes
Ton business dépend de toi ?
C'est normal.
Mais ce n'est pas obligatoire.
→ Onboarding Team B2B
→ Comment recevoir la mindmap ?

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(Honnêtement ? C'est probablement la formation la plus utile que tu puisses regarder cette année si tu fais du B2B.)
Valentin,
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